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职业介绍

在2007年，由国内最权威网上求职招聘企业——中华英才网(ChinaHR.com)发布的职场人气排行榜，其中“十大职场人气职位”是统计自企业发布需求最多的职位，透过榜单看职场，对于准备找工作、跳槽的人来说，这就是一个最及时的职场风向标，人力资源部门高居首位，为本期榜单提供了一席人气职位。
人力资源管理不仅需要“专”，更需要“杂”。一名合格的人力资源管理经理要求熟悉员工招聘、绩效考核、劳动关系、薪酬管理、职业道德、法律常识等知识，不仅要将优秀的人才补充到合适的岗位，更要为企业制订完善的员工管理规则，及时向企业提出人力资源管理整改方案等。随着我国企业对人才的重视，这一岗位前景看好。目前，获得中级资质以上的人力资源管理师，其年薪约在5万—10万元左右，也是不多的高薪岗位。

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专版公告

· 2012年下人力资源管理师三级培训课程（晚班）

· 2012年下人力资源管理师三级培训课程（周末班）

· 2012年上半年人力资源管理师三级二班培训课程

· 2012年上半年高级人力资源管理师培训课程

· 2012年上半年人力资源管理师二级培训课程

· 2012年上半年人力资源管理师三级一班培训课程

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师资介绍

	曾国平重庆大学贸易与行政学院党委书记，教授，硕士导师，博士生任课教师。重庆大学首批跨世纪学术骨干，重庆市首届理论经济学术带头人，国务院特殊津贴的专家。......
	李志教授、应用心理学、人力资源开发与管理硕士研究生导师。重庆人力资源开发与管理研究所常务副所长。
	欧文福教授，西南大学人力资源管理系主任。90年代赴美国芝加哥伊利诺斯大学商学院开展“中美人力资源管理的比较研究”。重庆市首届“管理学学科”学术技术带头人后备人......
	杨东心理学博士，南京大学企业管理博士后，西南大学心理学院副教授、硕士生导师、应用心理系主任日本广岛市立大学客座研究员；......
	唐文锋重庆大学人力资源管理硕士，重庆空港集团人力资源部部长，重庆机场首都机场10大青春榜样，连续7年从事国家人力资源管理师培训.....

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报考指南

· 2012年下半年报考流程

· 2012年国家职业资格全国统一鉴定考核方案

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